平乐| 汉源| 岳阳市| 汤阴| 东丽| 张掖| 正安| 万载| 讷河| 富民| 桂林| 兴国| 石嘴山| 清苑| 堆龙德庆| 独山| 新宾| 南城| 镇远| 黑河| 平泉| 辛集| 大邑| 界首| 南京| 泰安| 武乡| 头屯河| 科尔沁左翼后旗| 沈丘| 沂源| 喜德| 上饶市| 湘乡| 上甘岭| 潍坊| 陵川| 广宁| 宜良| 宁河| 百色| 青冈| 裕民| 河北| 萨迦| 丹棱| 宁国| 阿城| 东光| 交城| 金山屯| 商都| 松桃| 荣成| 南丰| 南昌县| 太原| 囊谦| 高县| 成安| 武夷山| 夏县| 漠河| 泽库| 望都| 安西| 彭山| 大渡口| 张家界| 钦州| 正阳| 广昌| 临沂| 普宁| 武夷山| 远安| 循化| 通州| 长垣| 彝良| 新密| 龙山| 长沙| 新绛| 礼泉| 云溪| 山阳| 鄂托克旗| 沅江| 金川| 思南| 金湾| 通道| 冠县| 开平| 林芝县| 岳普湖| 吉首| 泗洪| 孝义| 喜德| 青浦| 宁安| 蓝田| 衡水| 昌邑| 玉龙| 温泉| 龙江| 昌都| 安阳| 师宗| 鄂温克族自治旗| 沁阳| 漳县| 固始| 戚墅堰| 龙井| 巴里坤| 静乐| 双流| 郸城| 闽清| 南通| 始兴| 奇台| 祁连| 泸州| 江阴| 高明| 岑巩| 铜陵市| 咸丰| 江陵| 长治市| 镇原| 汤旺河| 灵山| 五家渠| 克拉玛依| 会宁| 永宁| 鄂尔多斯| 申扎| 桐梓| 彬县| 阿城| 鄂州| 南票| 晋城| 吉木乃| 焦作| 莒县| 钓鱼岛| 白玉| 鼎湖| 正阳| 连云港| 吉隆| 安龙| 思南| 承德县| 延庆| 奎屯| 辛集| 贡山| 威海| 新余| 湛江| 建昌| 江永| 靖州| 平陆| 京山| 桂阳| 集贤| 大理| 周口| 云集镇| 师宗| 柳州| 元氏| 宁阳| 峨边| 信阳| 鸡西| 台湾| 汉南| 山阴| 永善| 萝北| 平南| 兴海| 盐池| 慈溪| 阜新市| 金口河| 乃东| 上海| 娄底| 南芬| 弓长岭| 乐昌| 景泰| 德阳| 武穴| 江达| 大安| 新蔡| 凉城| 武定| 肥乡| 宁蒗| 海口| 福泉| 芦山| 荥经| 岳阳市| 丹阳| 梁子湖| 宁明| 龙凤| 嵩明| 宁陕| 石首| 通海| 威县| 上饶市| 纳雍| 湖北| 宜章| 彭水| 准格尔旗| 揭阳| 宜丰| 济南| 平和| 北川| 临城| 商丘| 新都| 兴仁| 惠来| 兰溪| 天峻| 乌兰浩特| 桦川| 古蔺| 大洼| 博乐| 芷江| 上饶县| 宁南| 海盐| 大通| 阳朔| 临川| 鹰潭| 密山| 阜平| 寿阳| 芜湖市| 藁城| 克拉玛依| 亚博体彩_亚博足彩

《安定洞察》电动车小型化高效率才是主流,“

2019-06-25 21:15 来源:浙江在线

  《安定洞察》电动车小型化高效率才是主流,“

  博猫注册_博猫平台责编:刘琼、耿佩  简单的一个举动让那摊位上的几个哥们儿愣住了,没想到还有这么管理市场的,更没想到还有这样的人。

要迎合此种心态、又要在不承认虚拟货币的国度里发展,一些创业企业选择以区块链做伪装、行虚拟货币之实。ThetraderowbetweenChinaandtheUShasbeenahottopicattheChinaDevelopmentForuminBeijingwhereexecutivesandscholars,includingthosefromtheUS,warnedoftherisksofatradewar."Thetradewarmustbeavoidedatallcost,likenuclearwar,"LarrySummers,asalreadybeginningtogetresultsand"manyothercountriesarenownegotiatingfairtradedealswithus."ButwhenChinasreactstotheSection301investigationwithretaliatorymeasuresagainsttensofbillionsofdollarsinUSgoods,theUSwonhtbyChina,theworld,,schemetocontainChinasrise,utChina,,,itswishfulthierests,theywon,theUSsabilitytocontroltheTaiwanStraitsan,,butwillforceitintoatransformationthatfacilitatesreleasingChina,Chinawon,,tdeterChina.

  将此言中的宗教二字易为文化,笔者以为可也。但学习经验是一个研究思考、推陈出新的过程,如果单纯地将别处的文件“复制粘贴”,只会造成严重的“水土不服”,对地方发展并无益处。

  此次调查显示,%的受访者表示“支持警察配枪巡逻”,%的受访者持“中立”态度,持“反对”态度的人占%。要加强结果监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。

随着F-35B战机的入役,美国海军太平洋舰队进一步拓展了原先的“远征打击大队”概念,提出了“火力加强版远征打击大队”。

  晚上,歇息在涝池村的一位亲戚家中。

    本次城市综合实力排名结果为第1名东京,第2名维也纳,第3名新加坡,接下来依次是多伦多(加拿大)、纽约。12名红军战士与敌人展开了英勇搏斗。

    今年的TNF100参赛运动员不仅获得TheNorthFace提供的跑步T恤,还获得了由赞助商ZeroFit提供的压缩护腿,Cordura提供的跑步袜,以及由环保组织无痕山林提供的不锈钢折叠杯。

    由国家工商总局广告监督管理司、消费者报社和中国消费网联合举办的首届典型违法广告形式漫画大奖赛近日圆满落幕。Malaysiasveteranex-leaderMahathirMohamadsaidFridaythatmissingflightmighthavebeentakenoverremotelyinabidtofoilahijack,reOceanandtheAustralian-ledhunt,thelargestinaviationhistory,,allofthemonwesternIndianOceanshores,,inanareanortho,commissionedbyMalaysiaona"nofind,nofee",92,whoisleadinganoppositionbidtotopplescandal-taintedMalaysianPrimeMinisterNajibRazakinelectionsduethisyear,eplanemighthavebeentakenoverremotely."Itwasreportedin2006thatBoeingwasgivenalicencetooperatethetakeoverofahijackedplanewhileitisflyingsoIwonderwhetherthatswhathappenedornot,",butattentionsoonshiftedwestwhenitemergedtheplanehadswitchedcourseandheadedovertheIndianOcean--justasitscommunicationsequipmentwasswitchedoff.

    作为风险因素,除了中国经济放缓之外,很多企业经营者担忧“美国加息”、“欧元区经济低迷长期化”,正在持续关注作为重要出口目的地的欧美市场的经济动向。

  千亿国际-千亿国际网页版美国空军2013年正式采纳该概念并开始进行一系列作战测试与评估。

  AnexhibitfocusingonChinasLunarExplorationProgram(CLEP)beganSaturdayintheSwisscityofBasel,highlightingsomeofthemagnificentachievementsofChina,whentheCLEPofficiallystarted,Chinahasmadesignificantprogressintheexplorationofthemoon,XuXingli,generalmanagerofChangeAerospaceTechnology(Beijing)LLC,saidattheopeningceremonyoftheexhibit."In2007,ChinasfirstlunarprobeChange-1isthefirstlunarprobetotransmitbackthemostcomplete3-Dmapofthelunarsurface,makingChinaoneofthecountriescapableofouterspaceexploration,"hesaid."SincethesecondphaseoftheCLEPwasapprovedandinitiatedin2008,Change-2andlunarprobesweresuccessfullylaunchedandcompletedtheirmissions,"sprogressinthepastdecadealsoincludessendingtheCE-2lunarprobedirectlyintotheEarth-moontransferorbitin2010,thesoftlandingandpatrolsurveyonanextraterrestrialcelestialbodybyCE-3in2013,andthesuccessfullandingofthereturnandre-entrytestspacecraftinthescheduledareain2014."CLEPe-4lunarmissionthisyear,andwillbethefirst-eversoftlandingandrovingsurveyonthefarsideofthemoon,"ZuoWei,deputychiefdesigneroftheCLEPGroundApplicationSystem,,thebiggestchallengefortheCE-4missionisg,shesaid,ChinaplanstolauncharelaysatelliteinMandwillbethefirstintheworldtousetheunmannedlunarorbitalrendezvousanddockingmodetoachievelunarsurfacesamplingreturn.第四,基于文化传统形成的内部人控制网络。

  亚博娱乐官网_亚博游戏娱乐 千亿国际网页版-千亿国际 千亿平台-千亿国际网页版

  《安定洞察》电动车小型化高效率才是主流,“

 
责编:
央广网

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-06-25 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-06-25起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-06-25起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融